保險保障

為員工提供完善的福利保障計劃，除為每位正式員工購買法定的社保和公積金外，公司每年還為每位員工提供意外保險一份。

帶薪休假

公司倡導健康、平衡的工作生活狀態，依據國家和地方的相關法律法規為員工提供多種帶薪假期，包括雙休、法定節假日、婚假、產假（陪產假）、年休假、病假、喪假等。

補助津貼

為不同崗位員工提供相應津貼，如通信補貼、交通補貼、職位津貼、實習津貼等。

 特殊禮金

除為員工提供傳統節日福利外，在員工結婚、生育、生日等日子，公司還將提供禮金及禮品。

員工旅游

公司每年為全體員工提供一次旅游機會，為年度優秀員工和核心骨干提供出國旅游機會。