保險保障

為員工提供完善的福利保障計劃,除為每位正式員工購買法定的社保和公積金外,公司每年還為每位員工提供意外保險一份。

 

帶薪休假

公司倡導健康、平衡的工作生活狀態,依據國家和地方的相關法律法規為員工提供多種帶薪假期,包括雙休、法定節假日、婚假、產假(陪產假)、年休假、病假、喪假等。

 

補助津貼

為不同崗位員工提供相應津貼,如通信補貼、交通補貼、職位津貼、實習津貼等。

 

 特殊禮金

除為員工提供傳統節日福利外,在員工結婚、生育、生日等日子,公司還將提供禮金及禮品。


員工旅游

公司每年為全體員工提供一次旅游機會,為年度優秀員工和核心骨干提供出國旅游機會。


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